De David Israel • 3 noiembrie 2026

Ierusalim, 3 noiembrie 2026 (TPS-IL) — Sancțiunile europene care vizează afacerile israeliene din Iudeea și Samaria riscă să agraveze condițiile economice ce îi determină pe palestinieni să caute un viitor în altă parte, inclusiv în Europa însăși, au avertizat experți contactați de The Press Service of Israel. Sancțiunile, precum cele conduse recent de Marea Britanie, pot submina afacerile și pot alimenta emigrația palestiniană către Europa, au declarat aceștia.

Pentru palestinienii angajați de companii israeliene, consecințele boicoturilor și ale sancțiunilor pot fi imediate. Lucrătorii din zonele industriale israeliene din Iudeea și Samaria câștigă adesea aproape de două ori mai mult decât omologii lor care lucrează pentru angajatori palestinieni. Închiderea sau relocarea acestor afaceri poate priva mii de palestinieni de locuri de muncă relativ bine plătite, împingându-i în șomaj sau forțându-i să accepte salarii substanțial mai mici.

Presiunile economice survin pe fondul unui fenomen mai amplu de emigrație palestiniană. Sondajele au relevat în mod repetat că un număr semnificativ de palestinieni, în special tineri, ar pleca dacă li s-ar ivi ocazia. Dificultățile economice, nesiguranța și pesimismul privind viitorul se numără printre motivele principale.

Rezultatul este o contradicție tot mai mare: guvernele europene care afirmă că doresc să îmbunătățească condițiile de viață ale palestinienilor ar putea susține politici care fac rămânerea în comunitățile palestiniene din ce în ce mai dificilă.

Un om de afaceri israelian din Parcul Industrial Barkan din Samaria a declarat pentru TPS-IL că nu are nicio îndoială cu privire la soarta sutelor de palestinieni pe care îi angajează. Zvika nu și-a dezvăluit numele de familie, nedorind să atragă atenția mișcării de boicot.

„Ei vor fi primii care vor avea de suferit”, a declarat el pentru The Press Service of Israel. „Noi le asigurăm mijloacele de trai, iar dacă acest lucru aduce daune afacerilor noastre, primul lucru care se va întâmpla este că își vor pierde locurile de muncă și vor intra în șomaj.”

În opinia lui Zvika, consecințele acelor măsuri ale UE ar include „daune enorme aduse unui sector industrial extins, care angajează zeci de mii de muncitori”.

„Vreau să subliniez că acești lucrători beneficiază de aceleași condiții de angajare ca israelienii, inclusiv toate beneficiile sociale. Ei câștigă salarii bune. Dacă pot găsi de lucru la un angajator palestinian, salariile de acolo reprezintă aproximativ 20% din ceea ce plătim noi. Dar găsirea unei astfel de slujbe este departe de a fi garantată.”

Muncitori prinși la mijloc

Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM) a Națiunilor Unite, produsul intern brut (PIB) real din Autoritatea Palestiniană (AP), inclusiv Ierusalimul de Est, s-a contractat cu 17,1% între primul trimestru din 2023 și primul trimestru din 2025. Banca Mondială a raportat că PIB-ul real cumulat din AP și Gaza s-a contractat cu 28% în 2024, scăzând la 10,6 miliarde de dolari și ștergând 15 ani de creștere economică.

Biroul Central Palestinian de Statistică (PCBS) a raportat că șomajul în AP a crescut de la aproximativ 14% în al treilea trimestru din 2023 (129.000 de persoane) la 29,5% în primul trimestru din 2026 (294.000 de persoane) și la 27,9% în T2 2026 (284.000 de persoane).

Între timp, numărul palestinienilor din AP angajați de companii israeliene a ajuns la 53.000 în T2 2026, în creștere de la 48.000 în trimestrul precedent. Această cifră îi include pe palestinienii care lucrează atât în interiorul Israelului, cât și în comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria.

Potrivit PCBS, peste 35.000 au lucrat în interiorul Liniei Verzi, linia de armistițiu dinainte de 1967, în timp ce alți 17.600 au fost angajați în comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria. Salariul mediu zilnic combinat al acestora a fost de 263,40 NIS (84,14 dolari), aproape dublu față de cei 134,30 NIS (42,90 dolari) câștigați de palestinienii care lucrează pentru angajatori palestinieni.

Cu toate acestea, un articol din octombrie 2026 publicat de Jerusalem Center for Security and Foreign Affairs (JCFA) a avertizat că sancțiunile britanice asupra produselor fabricate de companii israeliene din Iudeea și Samaria ar putea avea consecințe grave pentru muncitorii palestinieni angajați acolo. Articolul, scris de fostul ambasador israelian în Canada, Alan Baker, și de Maurice Hirsch, directorul Inițiativei pentru Responsabilizarea și Reforma Autorității Palestiniene din cadrul JCFA, a avertizat că sancțiunile ar putea determina companiile israeliene să concedieze angajați palestinieni. De asemenea, Israelul ar putea lua în considerare revocarea permiselor de muncă, afectând potențial grupul mai larg de 53.000 de palestinieni angajați de companii israeliene, inclusiv cei care lucrează în interiorul Liniei Verzi. Cu o rată a șomajului palestinian care se apropie deja de 30%, aceștia au estimat că pierderea acestor poziții relativ bine plătite ar putea împinge rata la 32%-34%.

Muncitorii palestinieni s-ar putea confrunta cu două riscuri distincte: reducerea comenzilor europene ar putea determina companiile afectate din Iudeea și Samaria să taie locuri de muncă, afectându-i potențial pe unii dintre cei 17.600 de palestinieni angajați acolo, în timp ce orice decizie israeliană de a revoca permisele de muncă ca răspuns la restricții ar putea afecta și palestinienii angajați în interiorul Liniei Verzi. Hirsch și Baker descriu această din urmă măsură ca fiind o posibilă contramăsură israeliană.

În declarații pentru TPS-IL, Hirsch a descris abordarea Europei drept o „ipocrizie nebunească”. El a susținut că, în timp ce țările europene au acceptat milioane de refugiați din Siria și din alte părți ale Orientului Mijlociu, au fost mult mai puțin dispuse să primească palestinieni, chiar și pe timp de război.

În urma atacului comis de Hamas la 7 octombrie 2023, Israelul a interzis intrarea în țară pentru aproximativ 115.000 de lucrători palestinieni deținători de permise. Potrivit Gisha, un ONG israelian pentru drepturile omului și asistență juridică axat pe libertatea de mișcare a palestinienilor, din cele aproximativ 48.000 de permise de muncă care au fost suspendate la izbucnirea războiului, în jur de 32.000 au fost reînnoite în 2024. Cu toate acestea, reînnoirea permiselor nu stabilește câți muncitori s-au întors efectiv la locurile lor de muncă.

Un exod discret

Dificultățile economice fac parte dintr-o problemă mai amplă: palestinienii și-au părăsit comunitățile în căutarea unor oportunități în străinătate, în special în Europa și America de Nord.

Germania a fost istoric o destinație europeană de prim rang pentru solicitanții de azil palestinieni, în timp ce Grecia și Cipru servesc drept puncte de intrare importante. Comunități palestiniene bine stabilite există, de asemenea, în Suedia, Danemarca, Franța, Țările de Jos și Regatul Unit.

Cifrele specifice privind emigrația palestiniană sunt dificil de stabilit cu precizie. Între 2015 și 2025, statele membre ale Uniunii Europene au primit 216.000 de cereri de azil depuse pentru prima dată de la persoane înregistrate ca apatrizi, cu naționalitate necunoscută sau ca cetățeni ai Palestinei.

Dorința de a pleca este anterioară actualului război. În septembrie 2022, dr. Khalil Shikaki, directorul Palestinian Center for Policy and Survey Research (PCPSR) din Ramallah, a raportat că o medie de 30% dintre palestinieni își exprimaseră dorința de a emigra pe parcursul deceniului precedent. Cifra a ajuns la 41% în Gaza, comparativ cu 23% în AP. În rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, media a fost de 42%, urcând la 53% în Gaza.

Shikaki a atribuit dorința de a pleca nemulțumirii față de condițiile de viață, nesiguranței și pesimismului privind reconcilierea dintre AP și Gaza.

Alte sondaje ale PCPSR au arătat că între 25% și 33% dintre palestinieni ar pleca dacă li s-ar oferi această oportunitate.

Dr. Mordechai Kedar, un cercetător israelian al culturii arabe și lector la Universitatea Bar-Ilan, a declarat pentru TPS-IL că exodul palestinian este mai pronunțat în rândul tinerei generații.

„Astăzi există un exod foarte substanțial din Iudeea și Samaria. Un număr mare de oameni pleacă, în special tineri. Sunt în mare parte bărbați tineri, dar se dovedește că pleacă și tinere”, a spus el.

Kedar a sugerat că schimbarea atitudinii familiilor joacă, de asemenea, un rol. Tradițional, a spus el, unele familii arabe au fost reticente în a le permite fiicelor necăsătorite să călătorească în străinătate pe cont propriu, însă pe măsură ce tot mai mulți bărbați tineri pleacă, a susținut el, unele familii sunt din ce în ce mai dispuse să își lase și fiicele să emigreze.

O Europă divizată

Uniunea Europeană rămâne divizată în privința propunerilor de a restricționa comerțul cu comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria. Unele state membre au făcut presiuni pentru măsuri mai dure în urma avizului consultativ din 2024 al Curții Internaționale de Justiție privind politicile Israelului în teritoriile palestiniene. Germania, Austria, Ungaria și Republica Cehă s-au opus unei interdicții comerciale totale.

Conform Acordului de Asociere UE-Israel, tratamentul comercial preferențial nu se extinde la bunurile provenite din comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria. Cu toate acestea, multe produse pot intra în continuare pe piața europeană în cadrul regimului tarifar standard al clauzei națiunii celei mai favorizate, în funcție de clasificarea lor.

O hotărâre din 2019 a Curții Europene de Justiție impune ca produsele alimentare provenite din teritoriile ocupate de Israel să identifice teritoriul lor de origine și, dacă este cazul, să indice dacă provin dintr-o așezare israeliană. În iulie 2026, Comisia Europeană le-a prezentat miniștrilor comerțului opțiuni pentru noi restricții, inclusiv licențe speciale de export pentru companiile care își desfășoară activitatea în comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria, tarife mai mari pentru produsele acestora și o interdicție comercială parțială sau totală.

În absența unui acord la nivelul UE, mai multe țări au aplicat sau au anunțat restricții naționale privind comerțul cu comunitățile israeliene din Iudeea și Samaria. În septembrie 2026, Marea Britanie a anunțat planuri de a interzice importurile de bunuri din aceste comunități și de a introduce măsuri țintite împotriva persoanelor și entităților implicate în extinderea așezărilor. Guvernul a declarat că legislația pentru restricțiile mai ample este așteptată în termen de șase până la nouă luni.

Franța și Canada au anunțat, de asemenea, planuri de a introduce interdicții naționale privind bunurile din așezări. Marea Britanie, Franța și Canada au salutat măsurile deja luate sau în curs de implementare de către Irlanda, Spania, Norvegia, Belgia și Țările de Jos. Între timp, Danemarca, Finlanda, Islanda, Polonia, Portugalia și Suedia au promis sprijin pentru acțiuni suplimentare, dar nu au anunțat încă interdicții echivalente.