Ierusalim, 7 septembrie 2026 (TPS-IL) — Federația națională a muncii din Israel, Histadrut, Ministerul de Finanțe, Ministerul Apărării și reprezentanții angajaților au semnat un nou contract colectiv de muncă pentru angajații Ministerului Apărării, valabil până în august 2030. Descris de guvern drept „istoric”, acordul înlocuiește vechiul sistem de stimulare salarială cu măriri salariale fixe, eligibile pentru pensie.
Printre modificările cheie se numără o majorare salarială de 14,3% pentru personalul administrativ, de inginerie și tehnic; creșteri de 10,73%–15% pentru asistenții sociali; și măriri în shekeli pentru oficialii seniori. Acordul introduce, de asemenea, prime anuale pentru angajații cu cele mai bune performanțe, stimulente lunare pentru prezență bună și noi granturi bazate pe performanță pentru angajații studenți.
Oficialii spun că această reformă modernizează structura salarială a ministerului și extinde beneficiile luate în calcul pentru pensii și securitate socială, răspunzând unor cereri vechi din partea mai multor grupuri de angajați din cadrul establishmentului de apărare al Israelului.
