Ierusalim, 3 mai 2026 (TPS-IL) — În al patrulea trimestru al anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante în Israel a crescut la o medie de 148.800 de locuri de muncă pe lună (față de o medie de 147.200 de locuri de muncă pe lună în al treilea trimestru al anului 2025). Acest lucru reiese din datele publicate de Biroul Central de Statistică al Israelului.
Raportul dintre cerere și ofertă (raportul dintre cei care caută de lucru și numărul de locuri vacante) a scăzut la 1,9 (față de 2,0 în trimestrul anterior).
Raportul dintre cerere și ofertă în rândul meseriașilor cunoscuți a scăzut la 1,5 (față de 1,6 în trimestrul anterior).
Raportul dintre cerere și ofertă a fost de 0,5 sau mai mic (însemnând că au existat două sau mai multe locuri vacante pentru fiecare persoană în căutarea unui loc de muncă) în rândul altor lucrători în vânzări și al asistenților de bucătărie.
Raportul dintre cerere și ofertă a fost de 3 sau mai mare (însemnând că au existat trei sau mai multe persoane în căutarea unui loc de muncă pentru fiecare post vacant) în rândul managerilor de producție și al managerilor din sectorul serviciilor profesionale, al celor cu ocupații conexe în afaceri și administrație, precum și în rândul secretarilor administrativi și al secretarilor din domenii specializate.
În 2025, numărul locurilor de muncă vacante a crescut la o medie de 144.600 de locuri de muncă pe lună (față de o medie de 136.900 de locuri de muncă pe lună în 2024).
În 2025, raportul dintre cerere și ofertă a scăzut la 1,9, comparativ cu 2,2R în 2024.
În 2025, raportul dintre cerere și ofertă în rândul meseriilor cunoscute a scăzut la 1,5, comparativ cu 1,8R în 2024.
Componentele ofertei (persoanele în căutarea unui loc de muncă) în 2025: Persoane angajate care căutau un alt loc de muncă sau un loc de muncă cu mai multe ore – 24,5%, șomeri – 42,5% și persoane care nu participă la forța de muncă săptămânală și care caută de lucru – 33,0%.
